DATENSCHUTZ-BESTIMMUNGEN

WIE VERARBEITEN WIR IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN BEI REPOL S.L.?

Wir möchten Ihnen erklären, wie die Firma Repol S.L., über ihre Webseite die Daten erfasst, verarbeitet und schützt, die Sie uns als "Nutzer" liefern, oder die wir über das Ausfüllen der verschiedenen Kontaktformulare erheben.

Repol S.L. ist der Eigentümer von www.repol.com.

Hier informieren wir Sie über die Verarbeitung der Informationen, die Repol S.L. über unsere Webseite erhält, doch nicht über Informationen, die von Dritten auf anderen Webseiten erlangt werden können, selbst wenn diese mit unserer Webseite verlinkt sind.

Beim Surfen auf unserer Webseite werden auf Ihrem Terminal Dateien namens "Cookies" erzeugt. Als Nutzer haben Sie die Möglichkeit, Ihren Browser so zu konfigurieren, dass die Erzeugung von Cookie-Dateien verhindert wird, oder darauf hingewiesen wird.

Die Begrenzung der Nutzung von Cookies kann das reibungslose Funktionieren der Webseite verhindern oder einige Funktionen einschränken. Trotzdem können Sie jederzeit die Cookies auf Ihrem Computer deaktivieren und löschen. Dieser Prozess erfolgt normalerweise über die Systemsteuerung oder die Konfiguration Ihres Webbrowsers.

Welche Art von Cookies verwendet die Webseite von Repol S.L?

Auf der Webseite von Repol S.L. verwenden wir eigene Cookies und Cookies von Dritten, um unsere Leistungen zu verbessern, unsere Webseite zu personalisieren, das Surfen für unsere Nutzer zu erleichtern, ihnen ein besseres Erlebnis bei der Nutzung der Webseite zu verschaffen, Probleme zu deren Verbesserung festzustellen und Messungen und Statistiken über die Nutzung zu erstellen.

Eigene Cookies

Diese Cookies werden auf das Endgerät des Nutzers von einem Gerät oder einer Domaine aus gesendet, die von der Grupo Repol betrieben wird, und von wo aus die von dem Nutzer angeforderte Leistung erbracht wird.

  • Anmeldung: Die Cookies für die Anmeldung ermöglichen das Login und das Logout auf dem Konto der Grupo Repol, so dass es nicht notwendig ist, sich während des Surfens über die verschiedenen Seiten der Webseite www.repol.com wiederholt anzumelden.

  • Präferenzen:Diese Cookies ermöglichen das Aufrufen von Einstellungen und Präferenzen, wie die bevorzugte Sprache und Datenschutzeinstellungen.

  • Benutzerzustimmung:Dieser "Cookie" wird bei der "Annahme der Cookie-Richtlinien" verwendet. Er erlaubt die Benutzterzustimmung unserer Webseite anzunehmen, und dadurch erinnert er uns gleichzeitig an die Benutzter, die ihn schon akzeptiert haben, damit dieser Text nicht wieder gezeigt wird. So können diese Benutzter in unserer Webseite ruhig weitersurfen.

Cookies von Dritten

Diese Cookies werden auf das Endgerät des Nutzers von einem Gerät oder einer Domaine aus gesendet, die nicht von der Grupo Repol betrieben wird, sondern von einer anderen Einrichtung, Google Analytics, welche die übe die Cookies erfassten Daten verarbeitet, um der Website zu helfen, die Nutzung durch deren Nutzer zu analysieren und deren Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.

Google Analytics ist ein Tool zur Analyse der durch Google,Inc. bereitgestellten Webseite, das diese Informationen im Rahmen der in seiner Datenschutzrichtlinie festgelegten Einschränkungen speichert und verwendet.


Die vorliegende Cookie-Richtlinien können sich ändern, wenn dies die geltende Gesetzgebung jeweils verlangt, oder wenn es eine Abweichung beim Typ der auf der Webseite verwendeten Cookies gibt. Daher empfehlen wir Ihnen, diese Richtlinie bei jedem Zugang auf unsere Webseite zu prüfen, um angemessen darüber informiert zu sein, wie und wofür wir die Cookies verwenden.

2. WENN SIE DAS FORMULAR "BESCHÄFTIGUNG" AUSFÜLLEN

Wer ist der Verantwortliche der Verarbeitung Ihrer Daten?

Repol S.L.
C/ Industria nº 15, 12550 Almazora, Castellón
964 560 283
rgpd@repol.com

Welches ist der Zweck der Verarbeitung Ihrer Daten?

Der einzige Zweck ist die Besetzung von freien Stellen bei Repol S.L.

Wenn wir ein Verfahren zur Personalauswahl eingeleitet haben und der Ansicht sind, dass der Lebenslauf, den Sie uns eingesandt haben, für uns passen kann, werden wir Kontakt mit Ihnen aufnehmen, um ein Bewerbungsgespräch zu vereinbaren, und zwar entweder per Telefon, per E-Mail oder durch Weiterleitung auf das Portal ?Beschäftigung?, an die externe Beraterfirma oder an die Zeitarbeitsfirma, bei der wir das Auswahlverfahren eingeleitet haben, um alle Anträge zentral zu bearbeiten.

Wenn wir kein Verfahren zur Personalauswahl eingeleitet haben, werden wir Ihren Lebenslauf für zukünftige Auswahlverfahren aufbewahren. Die Zeit der Aufbewahrung Ihres Lebenslaufs durch Repol S.L., beträgt maximal 6 Monate, da wir davon ausgehen, dass Sie eine andere Arbeit gefunden, einen weiteren Kurs absolviert haben können, usw.

Wie ist die Verarbeitung legitimiert?

Wir benötigen Ihre Zustimmung für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten, die Sie uns in Ihrem Lebenslauf bereitstellen, so wie Vorname, Nachname, Ausbildung usw. Falls Sie uns Ihre Zustimmung nicht geben, können wir Ihren Lebenslauf nicht in unsere Auswahlverfahrene aufnehmen.

An wen können wir Ihre Daten bei unseren Auswahlverfahren weitergeben (Empfängern)?

Repol S.L. arbeitet mit verschiedenen Dienstleistern für die Personalauswahl zusammen. Je nach zu besetzender Arbeitsstelle können wir Daten an Zeitarbeitsfirmen und/oder externe Beraterfirmen weitergeben, die mit Ihnen Kontakt aufnehmen werden.

Sind Weiterleitungen von Daten in andere Länder vorgesehen?

Repol S.L. sieht in den Auswahlverfahrenen keinerlei Weiterleitung von Daten in andere Länder vor.

Welche Rechte haben Sie, wenn Sie gestatten, dass wir Ihre Daten verarbeiten?

  • Recht auf Zugang: Dies bezieht sich auf die Informationen, die wir Ihnen liefern, während Sie unsere Datenschutzrichtlinie lesen. :
    Welches ist der Zweck der Verarbeitung Ihrer Daten, welche Kategorien von Daten verarbeiten wir, nämlich in Ihrem Fall die Daten, die Sie uns in Ihrem Lebenslauf liefern, wie Vorname und Nachname, Ausbildung, Berufserfahrung usw... die Empfänger, Frist für die Aufbewahrung des Lebenslaufs, Rechte...
  • Recht auf Berichtigung: Wenn Sie uns unrichtige Daten in Ihrem Lebenslauf geliefert haben, haben Sie das Recht auf Berichtigung, auf Vervollständigung von unvollständigen Daten oder auf Abgabe einer Zusatzerklärung.
  • Recht auf Löschung: Wenn Sie möchten, dass wir Ihren Lebenslauf nicht aufbewahren, haben Sie das Recht, zu verlangen, dass wir Ihre Daten von unserer Datenbank löschen, etwa weil Sie eine neue Arbeit gefunden haben (Ausbleiben des Zwecks: Teilnahme an Verfahren zur Personalauswahl bei Repol S.L.)
  • Recht auf Einreichung einer Beschwerde bei der Datenschutzbehörde : Datenschutzbehörde
  • Weitere Rechte: Die neue Verordnung sieht neue Rechte vor, doch diese sind nur auf konkrete Fälle anwendbar, wie wir Ihnen hier erläutern:
    1. Recht auf Widerspruch: Sie können in folgenden Fällen Widerspruch dagegen einlegen, dass der Verantwortliche die personenbezogenen Daten verarbeitet:
      1. Wenn sie Gegenstand einer Verarbeitung auf Grund einer Aufgabe von öffentlichem Interesse sind oder im Ihrem legitimen Interesse liegen (z.B. ein Vertrag, Ihre Zustimmung), auch die Erstellung von Profilen.
      2. Wenn der Zweck der Verarbeitung die direkte Vermarktung ist, auch die Erstellung von Profilen.
    2. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung es besteht darin, dass Sie die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten durch den Verantwortlichen erreichen können, wobei die Geltendmachung zwei Punkte umfasst:
      1. Sie können die Einstellung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen:
        • Wenn Sie die Genauigkeit Ihrer personenbezogenen Daten innerhalb einer Frist anfechten, die dem Verantwortlichen deren Überprüfung erlaubt.
        • Wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch den Verantwortlichen auf Grund eines legitimen Interesses (z.B. eines Vertrags) oder einer Aufgabe von öffentlichem Interesse eingelegt haben, solange dieser überprüfen kann, ob diese Gründe Vorrang vor Ihren haben.
      2. Sie können beim Verantwortlichen die Aufbewahrung Ihrer Daten verlangen:
        • Wenn die Verarbeitung rechtswidrig ist, und Sie Widerspruch gegen die Löschung Ihrer Daten eingelegt und stattdessen die Einschränkung von deren Verwendung verlangt haben
        • Wenn der Verantwortliche die personenbezogenen Daten nicht mehr für die Zwecke der Verarbeitung benötigt, sie der Betroffene jedoch noch für die Geltendmachung, Vollstreckung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigt
    3. Recht auf Übertragbarkeit: wenn die Verarbeitung Ihrer Daten durch automatische Verfahren erfolgt, haben Sie das Recht, Ihre personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen, maschinenlesbaren und interoperable Format zu erhalten und sie an einen anderen Verantwortlichen für die Verarbeitung übertragen, sofern die Verarbeitung auf Grund der Zustimmung oder im Rahmen der Erfüllung eines Vertrags legitimiert ist.
    4. d) Recht dazu, nicht Gegenstand einer Entscheidung zu sein, die allein auf der automatischen Verarbeitung beruht, einschließlich der Erstellung von Profilen: Damit soll gewährleistet werden, dass Sie nicht Gegenstand einer die allein auf der automatischen Verarbeitung beruht, einschließlich der Erstellung von Profilen, die rechtliche Folgen für Sie hat oder Sie signifikant auf ähnliche Weise beeinträchtigt.

Wie können Sie Ihre Rechte geltend machen?

Per E-Mail: rgpd@repol.com
Per normale Post:
Repol S.L.
C/ Industria nº 15, 12550 Almazora, Castellón

Bei Repol S.L. achten wir auf die Sicherheit Ihrer Daten

  • Wir verarbeiten Ihre Daten auf rechtmäßige, faire und transparente Weise.
  • Wir verarbeiten Ihre Daten niemals mit anderen Zweckes als die, die wir Ihnen erklärt haben.
  • Wir verarbeiten nur die Daten, die für die Zwecke notwendig sind, welche wir Ihnen näher erläutert haben.
  • Wir verarbeiten Ihre Daten mit Genauigkeit und aktualisieren und berichtigen alle Daten, die ungenau sind.
  • Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten während der Frist auf, die wir vereinbart haben.

3. WENN SIE DAS FORMULAR "SCHREIBEN SIE UNS" AUSFÜLLEN

Wir setzen voraus, dass die Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, wahrheitsgetreu sind, daher gehen wir davon aus, dass Sie beim Ausfüllen des Formulars "Schreiben Sie uns", einem Unternehmen, einer Körperschaft oder einer Stiftung angehören, wobei die personenbezogenen Daten, die Sie uns liefern, wie Vorname, Nachname und E-Mail-Adresse, notwendige Daten für Ihre berufliche Lokalisierung sind und einzig und allein der Aufrechterhaltung von Beziehungen jeder Art (administrativ, kommerziell, F+E u.a.) mit der juristischen Person dienen, bei der Sie angestellt sind, und von ihrer Verarbeitung als personenbezogene Daten gemäß den Bestimmungen in der Verordnung (EU) 2016/679, Randnummer (14), befreit sind.

4. WENN SIE SICH ALS "NUTZER" REGISTRIEREN

We assume that all the information you provide is accurate. Therefore, when you register as "User", we assume that you belong to an organization, company or foundation, and that all the information you provide, such as name, surname, email address and country are necessary in order to establish relationships of any kind (administrative, commercial, R&D, etc.) with the legal entity you are working for, and therefore stating that these are not personal details, as established in EU Regulation 2016/679, Clause (14).

5. ZU BERÜCKSICHTIGENDE ASPEKTE

  • Genauigkeit und Richtigkeit der bereitgestellten Daten.

    Wenn Sie Informationen an REPOL S.L. versenden, sind Sie der einzige Verantwortliche für die Richtigkeit und die Korrektur der gelieferten Daten und befreien REPOL S.L. diesbezüglich von jeder Haftung. Sie garantieren und haften in jedem Falle für die Genauigkeit, Gültigkeit und Echtheit der gelieferten personenbezogenen Daten, und verpflichten sich dazu, sie angemessen aktualisiert zu halten. Der Nutzer akzeptiert, in den verschiedenen Registrierungsformularen vollständige und richtige Informationen zu liefern.
    REPOL S.L. haftet nicht für die Richtigkeit der Informationen, die nicht selbst erarbeitet wurden, und für die eine andere Quelle angegeben ist, und haftet deshalb auch nicht für hypothetische Schäden, die durch die Nutzung besagter Informationen entstehen könnten.
    REPOL S.L. wird von der Haftung für jeden Schaden befreit, den Sie infolge von Fehlern, Mängeln oder Auslassungen in den von REPOL S.L. bereitgestellten Informationen erleiden könnten, sofern diese von Quellen außerhalb von REPOL S.L. stammen.
  • Maßnahmen zur Datensicherheit.

    Gemäß ihrer Sicherheitsrichtlinien hat die Firma REPOL S.L. unter anderem die folgenden Maßnahmen ergriffen: Firewalls der neuesten Generation, technische Maßnahmen wie die Kontrolle des Zugangs zu personenbezogenen Informationen, eingeschränkte Nutzer und andere Systeme, die den Missbrauch, die Veränderung, den nicht genehmigten Zugang und den Diebstahl der von REPOL S.L. verarbeiteten personenbezogenen Daten verhindern sollen.
    REPOL S.L. ist nicht verantwortlich für mögliche Schäden, die sich aus Interferenzen, Auslassungen, Unterbrechungen, Computerviren, Störungen der Telefonverbindung oder im Betrieb dieses elektronischen Systems ergeben könnten, die nicht durch REPOL S.L. verursacht werden; ebenso wenig wie für Verzögerungen oder Blockaden bei der Nutzung des vorliegenden elektronischen Systems durch Mängel oder Überlastungen der Telefonleitungen oder Überlastungen in der CPD (Datenverarbeitungszentrale), im Internet oder in anderen elektronischen Systeme, oder für Schäden, die durch widerrechtlichen Eingriff durch Dritte verursacht werden, der außerhalb der Kontrolle von REPOL. S.L. liegt.
Kontakt

Calle Industria, 15
E-12550 Almazora Castellón - SPANIEN (ESPAÑA)
+34 964 560 283
Fax: +34 964 563 901

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